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Misión y Visión

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Misión

Propiciar el desarrollo, la capacitación y la especialización profesional permanente de los trabajadores de JUPEMA, por medio de programas de formación estructurados, haciendo uso de herramientas tecnológicas y metodologías de enseñanza y aprendizaje, en consecución a la estrategia y objetivos institucionales.

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Visión

Ser el modelo de desarrollo organizacional que potencia el conocimiento y las habilidades de los trabajadores de JUPEMA.

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Nuestros valores

¡Sea parte de nuestros valores!

Creatividad

Nos replanteamos todo. Somos curiosos, investigamos y trabajamos en redefinirnos y mejorar constantemente para ofrecer una experiencia educativa diferente.

Innovación

Propiciar la creatividad, la investigación y la originalidad en la comunidad universitaria.

Disrupción

Estimulamos el pensamiento crítico en nuestro proceso de aprendizaje con la finalidad de formar individuos responsables, capaces de mejorar el presente y construir el futuro.
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Objetivos generales

Fieles con nuestra Misión, Visión y Valores, les presentamos los Objetivos generales y permantes con los cuales trabajamos en la Universidad Corporativa UCID.

Implementar y sostener un sistema de mejora continua que permita identificar los mejores procesos para lograr programas de formación exitosos.

Mantener un espíritu innovador en el diseño e implementación de los programas de formación, para lograr efectividad en la transferencia de los aprendizajes a las diferentes actividades de JUPEMA.

Mantener una actitud proactiva identificando de manera permanente necesidades y oportunidades de educación continua.

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¡Bienvenidos (as) a nuestra Universidad Corporativa UCID!

¡Un espacio de aprendizaje y crecimiento continuo desde cualquier lugar!

¿Sabe qué significa UCID?

Universidad Creativa Innovadora Disruptiva

El color ANARANJADO de nuestro logo

Representa innovación, juventud, entusiasmo y optimismo.

El color MORADO de nuestro logo

Representa sabiduría, imaginación y éxito.

El color VERDE de nuestro logo

Representa vida, crecimiento y renovación.

El color AMARILLO de nuestro logo

Representa alegría y creatividad.

El Trisquel

Es un símbolo celta conformado de tres espirales unidas por un mismo eje central.

El Trisquel

El número tres representa el equilibrio en dicha cultura.

El Trisquel

En nuestra Universidad Corporativa hace referencia a nuestros tres valores.

El Trisquel

Simboliza el aprendizaje y crecimiento perpetuo.

El Trisquel

Al ser parte de nuestro logo, representa la transformación, el aprendizaje y desarrollo de competencias continuo.

“Hemos renovado este espacio, brindando una experiencia jovial, entusiasta y alegre, que permita a nuestros trabajadores explotar su imaginación y creatividad, innovar y crecer constantemente”.

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ADN JUPEMA 2.0 (9)

Competencias organizacionales (6)

Competencias técnicas (5)

Conocimientos institucionales (11)

Especialización Analítica de Datos e Inteligencia de Negocios (4)

REPOSITORIO INSTITUCIONAL (13)


 
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Cursos disponibles

Misión

Desarrollar el talento mediante experiencias de aprendizaje innovadoras y transformadoras, que respondan a los desafíos del entorno, promuevan el pensamiento sistémico y fortalezcan las competencias clave para la ejecución efectiva del Plan Estratégico Institucional.

Visión

Consolidarse como un modelo de formación transformadora que potencie el talento, mediante programas alineados con los desafíos del entorno y los objetivos estratégicos, contribuyendo al impacto institucional y a la evolución cultural.

Objetivos generales

Fieles a nuestra Misión, Visión y Valores, les presentamos los Objetivos Generales y permanentes con los cuales trabajamos en la Universidad Corporativa UCID.

Desarrollo del Talento y Competencias Organizacionales

Implementar y sostener un sistema de mejora continua que permita identificar los mejores procesos para lograr programas de formación exitosos.

Alineación Estratégica del Aprendizaje

Garantizar que todos los programas, rutas de formación y metodologías implementadas estén alineadas con los desafíos del entorno, los objetivos estratégicos y las prioridades institucionales.

Transformación Cultural y Organizacional

Facilitar procesos de aprendizaje que impulsen la transformación cultural, fortaleciendo las capacidades institucionales necesarias para evolucionar hacia modelos de trabajo más colaborativos, ágiles y orientados al impacto.

Valores

Creatividad

Creatividad

Nos replanteamos todo. Somos curiosos, investigamos y trabajamos en redefinirnos y mejorar constantemente para ofrecer una experiencia educativa diferente.
Innovación

Innovación

Propiciar la creatividad, la investigación y la originalidad en la comunidad universitaria.
Disrupción

Disrupción

Estimulamos el pensamiento crítico en nuestro proceso de aprendizaje con la finalidad de formar individuos responsables, capaces de mejorar el presente y construir el futuro.

Información de interés

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Acciones formativas - Charlas

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Programas

Conocimientos institucionales

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Repositorio institucional

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Especialización Analítica de Datos e Inteligencia de Negocios

Especialización Analítica de Datos e Inteligencia de Negocios

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Competencias técnicas

Competencias técnicas

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Competencias organizacionales

Competencias organizacionales

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Última modificación: martes, 17 de marzo de 2026, 12:54

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